Recruiting Videos für Unternehmen
Mehr passende Bewerbungen. Weniger Streuverlust.
Gute Mitarbeiter zu finden ist heute keine Frage von Reichweite, sondern von Relevanz.
Professionelle Recruiting-Videos zeigen, wie Ihr Unternehmen wirklich arbeitet – und sprechen gezielt die Menschen an, die zu Ihnen passen.
Warum klassische Stellenanzeigen nicht mehr funktionieren
Stellenportale sind voll.
Anzeigen klingen gleich.
Und die wirklich guten Leute bewerben sich oft gar nicht mehr aktiv.
Was fehlt, ist ein echtes Bild vom Unternehmen:
Wie ist die Atmosphäre?
Wer arbeitet dort?
Was erwartet mich wirklich?
Genau das kann Text nicht leisten. Video schon.
Die Lösung: Recruiting Videos mit Substanz
Ein gutes Recruiting-Video zeigt nicht nur einen Job, sondern:
das Team
den Arbeitsalltag
die Haltung des Unternehmens
Ohne Schauspiel.
Ohne peinliche Szenen.
Ohne Floskeln.
Sondern ehrlich, klar und auf Augenhöhe.
Was ein gutes Recruiting-Video erreicht
Spricht gezielt passende Bewerber an
Filtert unpassende Bewerbungen aus
Stärkt Arbeitgebermarke und Vertrauen
Steigert die Qualität der Bewerbungen
Funktioniert auf Website, Social Media & Ads
Kein Imagefilm. Keine Werbefloskeln. Sondern echte Aussagen mit Wirkung.
Beispiele aus der Praxis
Hier sehen Sie Recruiting- und Content-Beispiele aus realen Unternehmensprojekten.
Die Videos werden gezielt dort eingesetzt, wo Bewerber unterwegs sind:
auf Karriereseiten, Social Media und in Recruiting-Kampagnen.
So entsteht ein Recruiting-Video bei mir
Viele Unternehmen haben Sorge, vor der Kamera nicht „gut rüberzukommen“.
Genau deshalb ist Struktur entscheidend.
Der Ablauf:
Klärung der Zielgruppe (wen suchen wir wirklich?)
Vorbereitung & Leitfragen
Dreh in entspannter, realer Arbeitssituation
Klare Bildsprache statt gestellter Szenen
Schnitt auf Verständlichkeit und Wirkung
Auf Wunsch: Anpassung für Social Ads (9:16)
Das Ergebnis sind Videos, die authentisch wirken – und trotzdem professionell sind.
Für wen Recruiting-Videos sinnvoll sind
Recruiting-Videos eignen sich besonders für:
- mittelständische Unternehmen
- Handwerksbetriebe
- Industrie & Produktion
- Dienstleister
- Unternehmen mit wiederkehrendem Personalbedarf
Nicht sinnvoll, wenn:
- keine echten Einblicke gezeigt werden sollen
- Mitarbeiter nicht sichtbar sein dürfen
- nur eine kurzfristige Notlösung gesucht wird
Was ist ein Recruiting-Video?
Ein Recruiting-Video ist ein professionell produziertes Video zur Mitarbeitergewinnung.
Es zeigt das Unternehmen, das Team und den Arbeitsalltag – ehrlich, verständlich und realistisch.
Im Unterschied zur klassischen Stellenanzeige entsteht so ein echtes Bild, mit dem sich Bewerber identifizieren können.
Das sorgt für mehr Qualität und weniger Fehlbewerbungen – im B2B wie im B2C, im Handwerk genauso wie im Büro.
Wo werden Recruiting-Videos eingesetzt?
Karriereseiten
Social Media (Instagram, Facebook, LinkedIn)
Recruiting-Kampagnen
& Ads
Stellenanzeigen als Video-Ergänzung
Empfehlungsmarketing
Ein gutes Recruiting-Video ist langfristig nutzbar und kein Einmal-Inhalt.
Was kostet ein professionelles Recruiting-Video?
Die Kosten hängen unter anderem ab von:
- Umfang & Drehaufwand
- Anzahl der Video-Varianten
- Einsatzbereich (Website, Ads, Social)
- gewünschter Qualität und Tiefe
Entscheidend ist nicht die Länge, sondern die Wirkung.
Gerne gebe ich eine realistische Einschätzung, abgestimmt auf Ihr Ziel.
Unverbindlich anfragen
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